Schlanke Infrastruktur
Unser energiesparendes Hosting läuft bei einem französischen Betreiber (Scaleway), bedarfsgerecht dimensioniert, ohne Überkapazitäten.
Unternehmen · CSR & Genügsamkeit
Unsere konkreten Verpflichtungen
Konkrete und messbare Verpflichtungen: Hosting und Standort der Daten, Aufbewahrung, Barrierefreiheit, Einkauf und Hardware, Reisen, Lieferanten, und eine jährliche Aktualisierung dieser Kennzahlen.
Unsere Ausrichtung
Genügsam entwickeln, in Frankreich hosten
Wir benennen lieber konkrete Ausrichtungen als Gütesiegel. Hier handeln wir tatsächlich.
Lokale Ausführung
Sensible Analysen laufen auf Ihrem Gerät: weniger übertragene Daten, weniger Serverlast, mehr Schutz der Privatsphäre.
Daten in Europa
Hosting in Frankreich bei Scaleway und KI von Mistral: weniger Abhängigkeit und weniger Datenübermittlungen außerhalb Europas.
Sicherheit als Gemeingut
Auch diejenigen schützen, die der Markt übersieht: Privatpersonen, Kleinstunternehmen, Vereine. Ein kostenloses Angebot, um klar zu sehen, ohne Bankkarte.
Ökodesign des Codes
Auch die Software ist genügsam: schlanke Seiten, Bilder im WebP-Format, Schriften als Teilmenge, aktive Komprimierung und entfernter Ballast (mehrere Dutzend MB gestrichen). Weniger übertragene Daten, schnellere Seiten, ein kleinerer Fußabdruck, bei jedem Besuch.
Unsere Ethik
Schützen, ohne Angst zu machen
Wir lehnen Marketing mit der Angst ab. Keine riesigen Vorhängeschlösser, keine Schwarzmalerei, keine absoluten Versprechen.
Wir achten die Privatsphäre von Anfang an: Prüfungen per k-Anonymität (Ihr Passwort verlässt nie Ihr Gerät), Verschlüsselung der Daten und Transparenz über Auftragsverarbeiter. Unsere Kommunikation folgt einer einfachen Regel: sagen, was sicher, wahrscheinlich oder zu erwarten ist, mit Geltungsbereich und Datum.
Transparenz. Diese Seite beschreibt Ausrichtungen, keine Zertifizierungen. Mit dem Wachstum von Galyct werden wir messbare Verpflichtungen veröffentlichen (Verbrauch, Fußabdruck, Barrierefreiheit) statt ungeprüfter Gütesiegel.
Unser Team · Inklusion
Ein inklusives Unternehmen, aus Überzeugung
Wir stellen nach Kompetenz, Sorgfalt und dem Willen zu guter Arbeit ein. Nicht nach einem Standardlebenslauf und nicht nach einer Vorstellung davon, wie jemand aussehen sollte, der in der Cybersicherheit arbeitet.
Ein persönliches Wort
Ich bin Hans Mourette, Gründer von Galyct. Ich bin neurodivergent, mit einer Autismus-Spektrum-Störung (ASS). Ich weiß also aus eigener Erfahrung, was es heißt, seinen Platz in einer Arbeitswelt zu suchen, die nicht immer für einen gemacht ist. Die Cybersicherheit lässt Sorgfalt, Liebe zum Detail und Konzentration voll zur Geltung kommen: Ich habe dort einen Beruf gefunden, der zu meiner Arbeitsweise passt. Ich habe Galyct aufgebaut, damit andere dasselbe tun können, in einem Umfeld, das sich an den Menschen anpasst und nicht umgekehrt. Was ich für mich gesucht habe, möchte ich anderen bieten.
Wir wollen Menschen mit Behinderung einen echten Platz geben. Viele Berufe der Cybersicherheit eignen sich gut dafür: Sie werden oft aus der Ferne ausgeübt, sind um Schriftliches und Analyse herum organisiert und lassen sich problemlos anpassen. Die meisten Behinderungen sind nicht sichtbar, und keine hindert daran, gute Arbeit zu leisten.
Unser Grundsatz ist einfach: Wir passen den Arbeitsplatz an den Menschen an, nie umgekehrt. Anpassung von Arbeitszeit und Werkzeugen, barrierefreie Arbeitsumgebungen, echtes Zuhören und eine Einstellung, die darauf schaut, was Sie können, nicht darauf, was Sie überwinden müssen.
Für eine Branche, der Hände und Talente fehlen, ist Inklusion kein Häkchen auf einer Liste: Sie ist selbstverständlich, menschlich ebenso wie strategisch. Auf Kompetenzen aus Gründen zu verzichten, die nichts mit der Arbeit zu tun haben, wäre ein doppelter Fehler.
Unsere konkreten Zusagen
- Bewerbungen willkommen von Menschen mit Behinderung, mit oder ohne RQTH (amtliche Anerkennung als Arbeitnehmer mit Behinderung in Frankreich): Wir schauen zuerst auf Kompetenz und Motivation.
- Homeoffice. Unsere Berufe werden größtenteils aus der Ferne ausgeübt, ein Rahmen, der die Anpassung von Arbeitsplätzen und die Balance jedes Einzelnen ganz natürlich erleichtert.
Alles Weitere wird im Einzelfall angepasst, und diese Verpflichtung wächst mit dem Team.
Nützliche, genügsame und französische Cybersicherheit.
Derselbe Anspruch, von der Wahl unserer Server bis zur Art, wie wir mit Ihnen sprechen.