Sobriedade da infraestrutura
O nosso alojamento de baixo consumo está implementado num operador francês (Scaleway), dimensionado à justa medida das necessidades, sem sobreaprovisionamento.
Empresa · RSE & sobriedade
Os nossos compromissos operacionais
Compromissos concretos e mensuráveis: alojamento e localização dos dados, conservação, acessibilidade, compras e equipamento, deslocações, fornecedores, e uma atualização anual destes indicadores.
As nossas orientações
Conceber com sobriedade, alojar em França
Preferimos anunciar orientações concretas em vez de selos. Eis onde agimos realmente.
Execução local
As análises sensíveis correm no seu dispositivo: menos dados transferidos, menos carga nos servidores, mais respeito pela privacidade.
Dados na Europa
Alojamento em França na Scaleway e IA Mistral: menos dependência e menos transferências de dados para fora da Europa.
Segurança, bem comum
Proteger também aqueles que o mercado ignora: particulares, microempresas, associações. Uma oferta gratuita para ver com clareza, sem cartão bancário.
Ecoconceção do código
O software também é sóbrio: páginas mais leves, imagens em WebP, tipo de letra reduzido aos carateres usados, compressão ativa e peso morto eliminado (várias dezenas de MB retirados). Menos dados transferidos, páginas mais rápidas, uma pegada reduzida, em cada visita.
A nossa ética
Proteger sem assustar
Recusamos o marketing do medo. Nada de cadeados gigantes, nada de catastrofismo, nada de promessas absolutas.
Respeitamos a privacidade desde a conceção: verificações por k-anonimato (a sua palavra-passe nunca sai do seu dispositivo), cifragem dos dados e transparência sobre os subcontratantes. A nossa comunicação segue uma regra simples: dizer o que é certo, provável ou esperado, com o seu âmbito e a sua data.
Transparência. Esta página descreve orientações, não certificações. À medida que a Galyct crescer, publicaremos compromissos mensuráveis (consumo, pegada, acessibilidade) em vez de selos não verificados.
A nossa equipa · inclusão
Uma empresa inclusiva, por convicção
Recrutamos pelas competências, pelo rigor e pela vontade de fazer bem. Não por um percurso-tipo, nem por uma ideia de como deveria ser uma pessoa que trabalha em cibersegurança.
Uma palavra pessoal
Sou Hans Mourette, fundador da Galyct. Sou neurodivergente, com uma PEA (perturbação do espetro do autismo). Sei, portanto, por dentro o que significa procurar o seu lugar num mundo do trabalho que nem sempre foi pensado para nós. A cibersegurança dá todo o espaço ao rigor, à atenção ao pormenor e à concentração: encontrei aí uma profissão que corresponde à minha forma de funcionar. Construí a Galyct para que outros possam fazer o mesmo, num ambiente que se adapta à pessoa e não o contrário. O que procurei para mim, quero oferecê-lo a outros.
Queremos dar um lugar real às pessoas com deficiência. Muitas profissões da cibersegurança prestam-se bem a isso: exercem-se frequentemente à distância, organizam-se em torno da escrita e da análise e adaptam-se sem dificuldade. A maioria das deficiências não se vê, e nenhuma impede alguém de ser um bom profissional.
O nosso princípio é simples: adaptamos o posto à pessoa, nunca o contrário. Adaptação do horário e das ferramentas, acessibilidade dos ambientes de trabalho, escuta real, e um recrutamento que olha para o que sabe fazer, não para o que tem de superar.
Num setor que tem falta de pessoas e de talento, a inclusão não é uma caixa para assinalar: é uma evidência, tão humana quanto estratégica. Prescindir de competências por razões que nada têm a ver com o trabalho seria um duplo erro.
Os nossos compromissos concretos
- Candidaturas abertas a pessoas com deficiência, com ou sem RQTH (o reconhecimento oficial francês da qualidade de trabalhador com deficiência): olhamos primeiro para as competências e a motivação.
- Teletrabalho. As nossas profissões exercem-se em grande parte à distância, um enquadramento que facilita naturalmente a adaptação dos postos e o equilíbrio de cada um.
O resto adapta-se caso a caso, e este compromisso crescerá com a equipa.
Uma cibersegurança útil, sóbria e francesa.
É a mesma exigência, da escolha dos nossos servidores à forma como falamos consigo.